Аутсорсинг для россии

Скачать Часть 1 pdf Библиографическое описание: Валитова А. В мировой практике аутсорсинг как схема взаимодействия с внешними поставщиками услуг давно стал признанным средством повышения эффективности работы предприятий. Но большинство российских компаний скептически относятся к привлечению независимых подрядчиков для выполнения ключевых функций.

История развития аутсорсинга персонала[ править править код ] Зарождению аутсорсинговых отношений в современном понимании способствовало соперничество гигантов автопрома Ford и General Motors и их лидеров — Генри Форда и Альфреда Слоуна [2]. Их противостояние наглядно продемонстрировало, что в условиях жесткой конкуренции ни одна организация не сможет оставаться самодостаточной и опираться только на внутренние источники ресурсов. Ряд вспомогательных процессов, требующих специфические знания и опыт, компаниям рационально передать специализированным провайдерам. Начиная с х гг.

Отдать, чтобы получить

Но хрестоматийным примером аутсорсинга является бухгалтерское и юридическое сопровождение Именно с него начал развиваться этот рынок, причем задолго до появления самого термина. Еще в XIX веке в Великобритании появились консультанты, которые помогали новым фирмам с юридическим оформлением их деятельности, а затем — и с ведением учета. Фактически все описанные способы ведения бизнеса являлись аутсорсингом.

Но их так не называли, потому что еще не существовало самого термина. Термин пришел из США, где и зародился аутсорсинг в его современном виде. Рынок аутсорсинга в России и в мире Исторически мировой рынок аутсорсинга начинался с бухучета и юриспруденции, но его интенсивное развитие, как на Западе, так и в РФ, связано с проникновением во все сферы жизни информационных технологий.

На сегодня каждой организации необходимо поддерживать в работоспособном состоянии компьютерные сети, сопровождать учетное и другое специализированное программное обеспечение. Но далеко не всегда количество задач, которые возникают на предприятии таково, что ИТ-специалист будет загружен полностью. К тому же профессионалы в этой области стоят недешево, а ошибки в работе с информацией могут создать серьезные проблемы для бизнеса.

Поэтому часто намного выгоднее воспользоваться услугами приходящего ИТ-специалиста высокой квалификации. К последнему относится и ведение учета Исследование рынка аутсорсинга показывает, что ИТ-технологии в России явно лидируют. По итогам года доход крупнейших российских консалтинговых компаний от ИТ-услуг превысил их же выручку от бухгалтерского обслуживания более чем в 5 раз 48,7 млрд руб. Однако динамика рынка услуг по ведению учета говорит о том, что и в этой сфере аутсорсинг в РФ весьма перспективен.

Развитию аутсорсинга учетных функций в определенном смысле помогает государство. Ужесточение контроля за сбором налогов и в целом за хозяйственными операциями бизнеса привело к тому, что вести бухгалтерию без привлечения специалистов высокого уровня стало просто опасно. Основные причины, по которым владельцы бизнеса передают учет на аутсорсинг: Если предприниматель обычно — начинающий ограничен в средствах и не может позволить себе нанять штатного бухгалтера.

Если необходимо провести разовую процедуру, например, аудит отчетности. Если штатные специалисты компании не обладают квалификацией для выполнения некоторых функций, например — начисления зарплаты.

Если нужно провести нестандартную для данной организации операцию или несколько операций например, сопровождение экспортных и импортных контрактов.

Если квалификация бухгалтеров в принципе не соответствует внутрикорпоративным требованиям. Чтобы снизить нагрузку штатных специалистов при незапланированном отсутствии части сотрудников болезнь, внезапное увольнение и т. Вообще при внутренних конфликтах финансовое подразделение редко остается в стороне, поскольку в бизнесе все в итоге сводится к деньгам. Поэтому передача учета на аутсорсинг позволяет исключить недопонимание между учредителями.

Преимущества аутсорсинга Передача непрофильных бизнес-процессов на сторону дает компании немало преимуществ: Руководство организации может не распыляться, а полностью сосредоточиться на тех процессах, которые непосредственно приносят прибыль.

Специалистам высокого класса нужно платить не менее высокую зарплату. А если такой сотрудник еще и трудится с неполной загрузкой, то это двойной убыток для компании. Работая с аутсорсинговой фирмой, организация оплачивает именно тот объем услуг, который ей необходим. Компания может более гибко адаптироваться к изменениям внешней среды.

При росте или падении спроса на продукцию не нужно заниматься подбором и сокращением персонала, а достаточно изменить условия договора с аутсорсинговой фирмой. Во многих случаях передача части функций на аутсорсинг позволяет экономить средства и напрямую.

Но нельзя сказать, что оплата услуг стороннего подрядчика будет всегда дешевле, чем организация того или иного процесса собственными силами. Ведь аутсорсинговая компания — это тоже коммерческая структура и, следовательно, включает в стоимость услуг свою прибыль. А если выбирать подрядчика только по ценовому критерию, то велик риск потерять больше из-за низкого качества услуг.

Если говорить об учетных функциях, то для небольших предприятий с штатными бухгалтерами аутсорсинг обычно обходится дешевле. Так, в компании 1C-WiseAdvice стоимость обслуживания малых предприятий начинается от 30 тыс. Это примерно половина заработной платы одного бухгалтера средней квалификации в Москве.

А ведь кроме зарплаты нужно еще платить страховые взносы, оборудовать рабочее место и т. Для средних и крупных компаний нельзя однозначно сказать, что аутсорсинг бухучета будет дешевле. Здесь стоимость услуг зависит от многих факторов: налогового режима, количества видов деятельности, наличия специфических например, экспортно-импортных операций и т.

В этих случаях, чтобы минимизировать финансовые и организационные затраты, можно передать на сторону не весь бухучет, а его отдельные участки , связанные с повышенной трудоемкостью или технической сложностью. Такой вариант часто удобнее и с психологической точки зрения для тех руководителей, которые не готовы сразу полностью отказаться от штатной бухгалтерии.

Если сотрудничество будет удачным, то сферу ответственности провайдера можно постепенно расширять, вплоть до полной передачи всех учетных функций. Даже если в итоге затраты на учет несколько вырастут, это компенсируется более высоким уровнем исполнения обязанностей и возможностью решить возникающие проблемы. Например, одним из наиболее сложных направлений бухучета является начисление зарплаты.

Причем здесь часто возникают не только технические сложности, но и проблемы, связанные с контролирующими органами.

Ответственность бухгалтера по заработной плате Так, московские налоговики проверяют соответствие зарплаты не только утвержденному МРОТ, но и среднему уровню по отрасли. Если фактический уровень выплат сотрудникам в организации ниже среднеотраслевого, то руководитель может быть вызван на зарплатную комиссию в ИФНС. Но если функция расчета зарплаты передана на аутсорсинг, то специалисты консалтинговой компании могут снизить риски заказчика в этой области. Они не только безошибочно начислят все выплаты в пользу сотрудников и положенные отчисления, но и подготовят грамотное обоснование уровня зарплаты на предприятии.

Что мешает развивать рынок аутсорсинга в современной России Руководители многих российских компаний до сих пор опасаются использовать аутсорсинг. В первую очередь, конечно, бизнесменов интересует вопрос цены. Но, как было сказано выше, даже если передача бизнес-процесса на аутсорсинг и приведет в некоторых случаях к росту затрат — это будет компенсировано повышением качества предоставляемых услуг.

Также руководителям часто не нравится отсутствие контроля за провайдером. Однако современные информационные технологии позволяют наладить обмен данными таким образом, что территориальное расположение исполнителя услуг не будет играть роли. Если речь идет о бухгалтерском аутсорсинге, то бизнесмены опасаются отдавать на сторону конфиденциальные сведения о своем предприятии.

Такая компания вряд ли будет рисковать своей репутацией и нарушать условия договора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Капитаны бизнеса. Аутсорсинг в России

Актуальные вакансии аутсорсинг в России. Поиск работы аутсорсинг в России. Вакансии только от проверенных работодателей страны на сайте. В мировой практике аутсорсинг как схема взаимодействия с внешними поставщиками услуг давно стал признанным средством повышения.

Но хрестоматийным примером аутсорсинга является бухгалтерское и юридическое сопровождение Именно с него начал развиваться этот рынок, причем задолго до появления самого термина. Еще в XIX веке в Великобритании появились консультанты, которые помогали новым фирмам с юридическим оформлением их деятельности, а затем — и с ведением учета. Фактически все описанные способы ведения бизнеса являлись аутсорсингом. Но их так не называли, потому что еще не существовало самого термина. Термин пришел из США, где и зародился аутсорсинг в его современном виде. Рынок аутсорсинга в России и в мире Исторически мировой рынок аутсорсинга начинался с бухучета и юриспруденции, но его интенсивное развитие, как на Западе, так и в РФ, связано с проникновением во все сферы жизни информационных технологий. На сегодня каждой организации необходимо поддерживать в работоспособном состоянии компьютерные сети, сопровождать учетное и другое специализированное программное обеспечение. Но далеко не всегда количество задач, которые возникают на предприятии таково, что ИТ-специалист будет загружен полностью. К тому же профессионалы в этой области стоят недешево, а ошибки в работе с информацией могут создать серьезные проблемы для бизнеса. Поэтому часто намного выгоднее воспользоваться услугами приходящего ИТ-специалиста высокой квалификации. К последнему относится и ведение учета Исследование рынка аутсорсинга показывает, что ИТ-технологии в России явно лидируют. По итогам года доход крупнейших российских консалтинговых компаний от ИТ-услуг превысил их же выручку от бухгалтерского обслуживания более чем в 5 раз 48,7 млрд руб. Однако динамика рынка услуг по ведению учета говорит о том, что и в этой сфере аутсорсинг в РФ весьма перспективен. Развитию аутсорсинга учетных функций в определенном смысле помогает государство. Ужесточение контроля за сбором налогов и в целом за хозяйственными операциями бизнеса привело к тому, что вести бухгалтерию без привлечения специалистов высокого уровня стало просто опасно. Основные причины, по которым владельцы бизнеса передают учет на аутсорсинг: Если предприниматель обычно — начинающий ограничен в средствах и не может позволить себе нанять штатного бухгалтера. Если необходимо провести разовую процедуру, например, аудит отчетности.

Грань, на которой балансируют выгоды от привлечения аутсорс-команды и удобство формирования внутреннего ИТ-отдела, очень тонка. Всё зависит от количества внимания, уделяемого разработке ПО в компании, которая не связывает свою деятельность с ИТ.

Расширенный поиск Аутсорсинг: иностранцы в России Группа BDO в России подвела итоги рейтинга популярности аутсорсинга в иностранных компаниях, работающих на российской территории. Совместный проект по изучению популярности отдельных видов внутренних функций, которые компании готовы передавать на аутсорсинг, был начат в сентябре года и состоял из двух этапов.

ИТ-аутсорсинг в России: взгляд заказчика

ИТ-аутсорсинг в России: взгляд заказчика Определенность с кандидатурой поставщика Рис. Критерии выбора поставщика услуг Рис. Самые популярные услуги ИТ-аутсорсинга Рис. Кроме того, одним из важнейших выводов можно назвать то, что большинство CFO российских предприятий, в отличие от их зарубежных коллег, пока по различным причинам не рассматривают ИТ-аутсорсинг, да и аутсорсинг иных бизнес-процессов, в качестве актуального инструмента повышения эффективности и гибкости предприятия. Тема ИТ-аутсорсинга мне интересна по нескольким причинам.

Вы точно человек?

Бизнес избавляется от "жира", переходит на "энергосберегающий режим". Наиболее популярными остаются традиционные средства: сокращение расходов и производства. Но все больше топ-менеджеров стали обращаться к механизмам комплексного повышения продуктивности компаний - вводу современных форм организации труда, интенсификации использования производственных мощностей и ресурсов, модернизации систем планирования и управления. И в качестве одного из инструментов часто используют аутсорсинг. На российском рынке аутсорсинг стал практиковаться в х годах с приходом интернациональных компаний. Для международного бизнеса это были привычные практики. Во всем мире аутсорсинг стал применять и государственный сектор, а не только традиционно более прогрессивные частные компании. Причем изменения коснулись не только количественных показателей.

Развитие аутсорсинга в России и в мире: теория и практика Пятнадцать крупнейших ИТ-рынков в г.

Также эксперты упоминали недоверие к поставщикам услуг, низкий уровень профессионализма некоторых поставщиков и, как следствие, слабая конкуренция. Важно не путать аутсорсинг с проектной работой. Проектная модель куда менее эффективна и сильно подвержена коррупции. Аутсорсинг —это, во-первых, открытый коммерческий рынок профессиональных услуг.

Аутсорсинг в России сегодня: страхи и сомнения

.

Развитие аутсорсинга в России и в мире: теория и практика

.

Аутсорсинг: иностранцы в России

.

Состояние рынка аутсорсинга в России и в мире

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кибер-тех. Тренды и изменения на рынке ИТ-аутсорсинга в России
Похожие публикации